Reklamlar
Ayrıntılı Konu Bilgileri
Sayfa BaşlığıKonu: İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI – Tardu OSGB
Mesaj SayısıMesaj Sayısı: 0 cevap var
OkumaGösterim: 243
Google Özel Arama

Gönderen Konu: İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI – Tardu OSGB  (Okunma sayısı 243 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI – Tardu OSGB
« : 08 Haziran 2017, 18:44:30 »


 

Merhabalar. İş güvenliği ve iş sağlığı alanlarında arayış içerisinde iseniz doğru yerdesiniz. Bir kurumun sorumluluğu üstlenirken, her ince ayrıntısı hesaplanarak sorumlulukların belirlenmesi gerekmektedir. İşveren veya yöneticilerin dikkat etmesi gereken hususlar da bu noktada devreye girmektedir. 
Bu sorumluluklarsa önce personelin güvenliğini ve sağlığını içeren tedbirler olarak nitelendirilebilir. Daha sonrası için Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yapne dair eğitimlerin gerçekleştirilmesi de bu durumu izlemektedir. İş yerlerine ait periyodik kontrollerin gerçekleştirilmesi ve iş sağlığının etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi için binadaki gerekli kontrollerin gerçekleştirilmesi önemlidir. 10 yılı aşkın bir süredir hizmet veren firma, alanında uzman kişiler tarafından yılların verdiği deneyimle hizmet sağlanmaktadır. 
İş sağlığı ve güvenliğinin geçmiş yıllarda ihmallerinin verdiği sonuçlar sebebiyle birçok iş kazası meydana gelmiştir. 2000’li yılların başından itibaren bu durum biraz değişmeye başlamış olup, işyerleri ilk yardım eğitimleri alabilecekleri firmalarla ve iş güvenliğinin sağlanabileceği şirketlerle çalışmaya başlamışlardır.
İş güvenliği ve iş sağlığı yasası gereğince bütün işyerlerinin ayrım yapılmaksızın İş Güvenliği Uzmanı çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır. Buna binayen firmadan alacağınız hizmetler de zorunlu bir hale gelmektedir. Bu zorunluluk bağlamında sağlık, teknik periyodik kontroller, patlamadan korunma  dökümantasyonu, mesleki eğitim, hijyen eğitimi, asbest söküm uzmanlığı ve çeşitli ilkyardım eğitimleri gerçekleştirilmektedir. İnsan sağlığının değeri bir yana koyulursa, bu durum aynı zamanda işyerlerinin mali kayıplarının da önleyicisi olacaktır. Sadece hümanizmin ve mesleki ahlak ilkelerinin dışında da önemli bir yer tutmaktadır. Aynı zamanda firma, iç eğitimlerle de bilgi birikimlerini arttırmaya yönelik çalışmalar da yönetmektedir. Bu alanlardaki arayışlarınız için  Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap sizlere yardımcı olacaktır.


Paylaş delicious Paylaş digg Paylaş facebook Paylaş furl Paylaş linkedin Paylaş myspace Paylaş reddit Paylaş stumble Paylaş technorati Paylaş twitter
 

Benzer Konular

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
0 Yanıt
910 Gösterim
Son İleti 19 Nisan 2007, 16:53:20
Gönderen: PATRON
0 Yanıt
503 Gösterim
Son İleti 17 Kasım 2014, 17:59:08
Gönderen: ttmedikal
0 Yanıt
240 Gösterim
Son İleti 20 Aralık 2016, 22:06:20
Gönderen: alpacino0092
0 Yanıt
210 Gösterim
Son İleti 08 Haziran 2017, 19:14:30
Gönderen: nezamanemekli
0 Yanıt
216 Gösterim
Son İleti 06 Eylül 2018, 14:28:26
Gönderen: emlak

web hosting Domain Web
İçerik sağlayacı paylaşım sitelerinden biri olan sevdaligul.com forum sitemizde 5651 Sayılı Kanun’un 8. Maddesine ve T.C.K’nın 125. Maddesine göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan sorumludur. sevdaligul.com hakkında yapılacak tüm hukuksal Şikayetler sevdaligul@gmail.com  adresi ile iletişime geçilmesi halinde ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde sevdaligul.com  yönetimi olarak tarafımızdan gereken işlemler yapılacak ve size dönüş yapacaktır.