Reklamlar
Ayrıntılı Konu Bilgileri
Sayfa BaşlığıKonu: ES GROUP İş Güvenliği & Çevre Politikası
Mesaj SayısıMesaj Sayısı: 0 cevap var
OkumaGösterim: 171
Google Özel Arama

Gönderen Konu: ES GROUP İş Güvenliği & Çevre Politikası  (Okunma sayısı 171 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

    zubamba

  • Sevdalı Üye
  • *****
  • Avatar Yok

  • İleti: 907
  • Rep: +0/-0
    • Profili Görüntüle
  • Çevrimdışı
ES GROUP İş Güvenliği & Çevre Politikası
« : 05 Ocak 2017, 20:53:18 »


 

Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap


ES GROUP, tüm inşaat dallarında, birçok ülkede faaliyet gösteren bir inşaat firmasıdır. Şirketimiz İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğini, tüm faaliyetleri sırasında birinci önceliği olarak ele almaktan gurur duymaktadır.
ES GROUP Yönetimi, tüm kazaların önlenebilir olduğuna inanmaktadır ve bu hedefe, sürekli kendini geliştirme anlayışı ve Sıfır Kaza Politikaları sayesinde ulaşılacağının bilincindedir.
Tüm çalışanlarımızdan kendi faaliyetlerini sürdürürken, işçi sağlığı ve iş güvenliği gereklerine uymaları, çevreyi, mal ve mülkiyeti korumaları beklenmektedir.
ES GROUP  un politikası, tüm projelerinde önleyici tedbirler alarak ve olası tehlikeleri ortadan kaldırarak kendi çalışanları, taşeronları ve ziyaretçileri için güvenli bir ortam sağlamaktır.
ES GROUP ve çalışanları, faaliyet gösterdikleri ülkenin yürürlükteki Çevre, İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı ile ilgili tüm yasal gerekliliklerine ve ahlaki kurallarına uymayı ve uygulamayı taahhüt ederler.
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği; mühendislik çalışmalarından başlayarak, inşaat ve montaj faaliyetleri ve demobilizasyon gibi projenin tüm safhalarında öncelikle ele alınır.
Bu hedefe ulaşmanın temeli;
Sıfır Kaza Hedefine ulaşmak için iyi bilgilendirilmiş ve motive edilmiş, bu hedefe kilitlenmiş,
Tüm iş ve görevlerin güvenli bir şekilde yerine getirilmesi için ayrılacak zamandan vazgeçilemez olduğu felsefesini benimsemiş,
Çevreyi olduğu şekilde saklama ve koruma , veya iyileştirme gereğini yerine getiren,
Tüm tehlikelere karşı hassas, bilinçli, sorumlu ve önleyici bilinç sahibi, işgücü ve yönetimin varlığıdır.

Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap, Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap
 
Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor. Üye Ol ya da Giriş Yap



Paylaş delicious Paylaş digg Paylaş facebook Paylaş furl Paylaş linkedin Paylaş myspace Paylaş reddit Paylaş stumble Paylaş technorati Paylaş twitter
 

Benzer Konular

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
0 Yanıt
648 Gösterim
Son İleti 16 Aralık 2011, 10:09:52
Gönderen: ozguraksoy9134
0 Yanıt
261 Gösterim
Son İleti 25 Eylül 2013, 11:06:16
Gönderen: alex57
0 Yanıt
256 Gösterim
Son İleti 22 Nisan 2016, 11:02:47
Gönderen: melihespe2
0 Yanıt
189 Gösterim
Son İleti 25 Aralık 2016, 21:53:53
Gönderen: zubamba
0 Yanıt
200 Gösterim
Son İleti 02 Ocak 2017, 20:12:36
Gönderen: zubamba

web hosting Domain Web
İçerik sağlayacı paylaşım sitelerinden biri olan sevdaligul.com forum sitemizde 5651 Sayılı Kanun’un 8. Maddesine ve T.C.K’nın 125. Maddesine göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan sorumludur. sevdaligul.com hakkında yapılacak tüm hukuksal Şikayetler sevdaligul@gmail.com  adresi ile iletişime geçilmesi halinde ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde sevdaligul.com  yönetimi olarak tarafımızdan gereken işlemler yapılacak ve size dönüş yapacaktır.